Hardnekkige HR-trends: hoe speel je erop in?

Soms zijn trends méér dan hypes die na verloop van tijd als sneeuw voor de zon verdwijnen. Momenteel zijn er enkele HR-trends die de toon lijken te zetten voor een frisse, aangepaste aanpak. Wat houden deze precies in en hoe ga je hier als HR-manager mee om? 1. Meer maatwerk, meer persoonlijk contact Anno 2017

2017-06-15T12:43:19+00:00

Vakantieplannen stroomlijnen: hoe behoud je het overzicht?

Vakantieplannen stroomlijnen: hoe behoud je het overzicht? De vakantieperiode komt eraan en de verlofaanvragen beginnen zich op te stapelen op het bureau van de HR-manager. Natuurlijk hebben alle medewerkers recht op een welverdiende vakantie. Maar hoe zorg je ervoor dat alles op de werkvloer soepel blijft verlopen? Oftewel, hoe behoud je het overzicht? Creëer een

2017-06-15T12:43:19+00:00

Klant aan het woord: “Geen losse briefjes of ingewikkelde procedures meer”

Vrijedagen.nl maakt het verlofregistratieproces gemakkelijk voor HR-medewerkers. Anja de Vries, die binnen Testo verantwoordelijk is voor financiën en HR, belicht ons verlofregistratiesysteem op basis van haar ervaring. “Vrijedagen.nl zoekt naar goede oplossingen en luistert écht naar klanten. Dat is heel positief!” “De onlineapplicatie die we zochten” “Zo’n vier jaar geleden gingen we op zoek naar

2017-06-15T12:43:19+00:00

Vrijedagen in een notendop: een consultant aan het woord

Vrijedagen in een notendop: een consultant aan het woord Van implementatie tot opfrisconsult: de consultants van Vrijedagen.nl begeleiden onze klanten van a tot z. Vandaag vertelt Sjoerd van der Ham over inrichtingen voor nieuwe klanten en supportwerkzaamheden. “Het is een heel leuk proces; ik help beheerders én neem een kijkje in allerlei verschillende bedrijfskeukens!” Soepele

2017-04-18T11:47:05+00:00

Een ski-ongeval! Wat nu?

Een ski-ongeval! Wat nu? In het hart van de winter zoeken veel Nederlanders hun heil in prachtige skioorden. Van pisteavonturen tot après-ski: je medewerkers genieten met volle teugen van hun welverdiende vakantiedagen. Maar skiën is een risicovolle sport en daarom zit een ongeluk in een klein – in dit geval besneeuwd – hoekje. Als HR-manager

2017-06-15T12:43:19+00:00

“Mijn verlofdagen zijn vervallen!” Van 2012 naar 2017

“Mijn verlofdagen zijn vervallen!” Van 2012 naar 2017 In januari zullen HR-afdelingen en medewerkers de eerste tastbare gevolgen van de vakantiewetgeving van 2012 ervaren. Wat je als HR-manager kunt verwachten? Berekeningen, administratie en veel vragen. Het is dus belangrijk om enkele voorzorgsmaatregelen te treffen. Wat kun je doen? 2012, 2017… hoe zat het ook al

2017-06-15T12:43:20+00:00

Jaarverwerking? Torenhoge werkdruk

Jaarverwerking? Torenhoge werkdruk! De laatste maand van het oude jaar en de eerste maand van het nieuwe jaar zijn geen favoriet onder HR-managers. De jaarafsluiting is heel belangrijk, maar neemt meestal veel tijd in beslag – en daarom ziet menig HR-manager er tegenop. Hoe kun je de werkdruk voor jezelf verlichten? Verlof verwerken Een essentieel

2017-06-15T12:43:20+00:00