Jaarverwerking? Torenhoge werkdruk

Jaarverwerking? Torenhoge werkdruk! De laatste maand van het oude jaar en de eerste maand van het nieuwe jaar zijn geen favoriet onder HR-managers. De jaarafsluiting is heel belangrijk, maar neemt meestal veel tijd in beslag – en daarom ziet menig HR-manager er tegenop. Hoe kun je de werkdruk voor jezelf verlichten? Verlof verwerken Een essentieel

2017-06-15T12:43:20+00:00

Niet meer klokken, wél meten: hoe registreer je productiviteit?

Niet meer klokken, wél meten: hoe registreer je productiviteit? Output-driven werken: dat is de trend in de markt. Medewerkers worden in toenemende mate gecontroleerd op basis van hun productie. Maar als ze zelf hun tijd mogen indelen en hun eigen werkplek kunnen bepalen, hoe meet je dan zaken als effectiviteit en productiviteit? HR-managers willen hun

2017-06-15T12:43:20+00:00

Hoe draag jij je maatschappelijk steentje bij? Schenk een dag!

Het stuwmeer aan verlofdagen tegengaan? Dat kan! En je bedrijf doet direct aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Unicef is namelijk een prachtig initiatief gestart waarmee je vrije dagen kunt schenken aan de stichting. Deze landelijke campagne stelt werkend Nederland in staat om iets goeds te doen met ongebruikte verlofdagen en speelt hiermee in op mensen die

2017-06-15T12:43:21+00:00

HR en business op gespannen voet?

“We moeten verhuizen; waar kunnen we ons het beste vestigen?” Deze vraag kan HR zomaar voorgeschoteld krijgen. Als HR-manager ga je in dat geval op zoek naar plaatsen waar je gemakkelijk goed geschoold personeel kunt vinden. En dat verschilt natuurlijk per bedrijfstak. Dit voorbeeld illustreert de steeds bredere invulling van de functie van HR-managers. Binnen

2017-06-15T12:43:21+00:00

Vakantie nemen: een lastige beslissing?

Een welverdiende vakantie is een heerlijk vooruitzicht. Toch is het opnemen van vrije dagen tegenwoordig niet meer zo vanzelfsprekend als vroeger. Meer dan de helft van de medewerkers blijkt het lastig te vinden om verlof op te nemen. Verantwoordelijkheidsgevoel én schuldgevoelens steken namelijk de kop op. Moet men dan maar helemaal geen vakantie meer nemen?

2017-06-15T12:43:21+00:00

Zullen we de vakantiedagen gewoon helemaal afschaffen?

Voor de meeste bedrijven zijn de zomermaanden een uitdaging. Want hoe houd je je productiviteitsgehalte op peil als je medewerkers massaal willen genieten van een heerlijke vakantie? Wil je je organisatie draaiende houden, dan moet je sommige mensen teleurstellen. En dat doe je als HR-manager natuurlijk niet graag. Mede om die reden doet een nieuwe

2017-06-15T12:43:21+00:00