Niet meer klokken, wél meten: hoe registreer je productiviteit? Output-driven werken: dat is de trend in de markt. Medewerkers worden in toenemende mate gecontroleerd op basis van hun productie. Maar als ze zelf hun tijd mogen indelen en hun eigen werkplek kunnen bepalen, hoe meet je dan zaken als effectiviteit en productiviteit? HR-managers willen hun [...]
De ontwikkelingen op verlofgebied volgen elkaar in razend tempo op. Hierdoor wordt verlof steeds flexibeler en dat heeft tot gevolg dat HR er steeds meer tijd aan moet wijden. Hoe kom je zo nog toe aan je primaire HR-taken? Verlof: soorten en maten De verlofvormen schieten als paddenstoelen uit de grond. Zo zijn er bedrijven [...]
Onlangs trok het Amerikaanse Netflix veel aandacht met een aantrekkelijk nieuw verlofsysteem: medewerkers krijgen geen x-aantal vrije dagen meer, maar mogen zelf bepalen wanneer ze vrij nemen. Een bericht dat de werkende professional van de eenentwintigste eeuw als muziek in de oren klinkt. Want wie wil er nu geen vrijheid in het indelen van zijn [...]
